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Travailler à l'Armée du Salut

Ensemble, nous soulageons la détresse humaine.

L'Armée du Salut Suisse est la plus grande organisation sociale à but non lucratif de Suisse et offre depuis plus de 140 ans un soutien simple aux personnes en situation difficile. Avec 2000 collaborateurs répartis sur 150 sites nous associons foi et action pour servir les gens. Apportez votre personnalité et vos compétences pour accomplir notre mission.

Nos postes vacants

Nous offrons des opportunités de carrière significatives dans les domaines d'activité les plus divers. Consultez nos offres d'emploi.

Apprentie Opératrice en informatique CFC / Apprenti Opérateur en informatique CFC

Tu es une jeune personne curieuse et passionnée par l'informatique ? Tu as toujours voulu suivre une formation en tant qu'opératrice / opérateur en informatique ? Alors, faisons connaissance !

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Veilleur.euse de nuit à 80%

En tant que veilleur.euse de nuit, vou assurer un accueil de qualité pour les adultes en situation de précarité et veiller à créer une bonne ambiance dans la structure.

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Employé.e en intendance à 70%

En tant qu'Employé.e en intendance à la Marmotte, vous aidez à fournir un lieu d'hébergement d'urgence pour les adultes en situation de précarité.

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Maître socio-professionnel H/F - Atelier polyvalent - 80%

Vous mettez en œuvre les activités de l’atelier dans le respect des capacités des travailleurs et dans un esprit visant à l’autodétermination.

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Direction Logistics brocki.ch 100%

En tant que responsable Logistics brocki.ch, vous assumez une tâche polyvalente et développez entre autres le domaine d'activité Logistics.

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Chef/fe d’équipe en gestion de travaux de construction à 80-100% (bilingue)

Vous êtes passionné par les projets de construction ? Vous disposez en outre d'une expérience professionnelle dans ce domaine ? Postulez pour ce poste au Quartier Général à Berne !

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Assistant.e socio-éducatif.ve à 50%

Vous participez à l'accueil et l'accompagnement des adultes hébergés. Vous soutenez le travailleur social pour offrir un environnement accueillant, conforme à la mission et aux valeurs de l'institution.

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Remplaçant.e polyvalent.e à 70-80%

Vous participez à l'accueil et l'accompagnement des adultes et mineurs hébergés. Vous remplacerez les collègues sur des postes de veilleur de nuit, Travailleur social, Educateur MNA, ou Assistant socio-éducatif.

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Assistant.e socio-éducatif.ve à 50%

Vous participez à l'accueil et l'accompagnement des adultes hébergés. Vous soutenez le travailleur social pour offrir un environnement accueillant, conforme à la mission et aux valeurs de l'institution.

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Des bonnes raisons, de travailler à l'Armée du Salut

Semaine de 40 heures

Le temps de travail est généralement de 40 heures par semaine à 100 %. Cela laisse suffisamment de place pour les loisirs et les hobbies.

Équilibre vie professionnelle - vie privée

Nous permettons un bon équilibre entre le travail et la vie privée en organisant des horaires flexibles et en permettant le travail à temps partiel chaque fois que cela est possible.

Formations continues

Nous considérons la formation continue comme un investissement stratégique et précieux pour nos
collaborateurs et donc pour l'organisation et
soutenons les formations continues appropriées avec une contribution définie en temps et en argent.

Assurances sociales

Nous offrons des prestations de sécurité sociale avantageuses. Par exemple, le salaire complet est assuré dans la caisse de pension.

Un salaire juste

L'égalité des salaires entre hommes et femmes est pour nous une évidence. En tant qu'organisation à but non lucratif, nos salaires se situent dans la moyenne des domaines de travail comparables. L'écart salarial est de 1:3,5.

Convient aux familles

Pour le congé maternité et le congé de paternité, le salaire est maintenu à 100%. Pour chaque allocation familiale complète versée par l'Etat, 100 CHF supplémentaires sont accordés par enfant (basé sur un taux d'engagement à 100%).

Vacances

L'Armée du Salut accorde au moins une semaine de vacances de plus que prévu par la loi.

Cadeau d'ancienneté

Tous les cinq ans (en commençant à la 10e année de service), un cadeau d'année de service sous forme de vacances ou d’argent.

Ce que disent nos collaborateurs

Quelques-uns de nos collaborateurs racontent ce qu'ils font à l'Armée du Salut et quels aspects du travail ils apprécient.

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L’environnement de travail inspirant et la culture de direction vécue me motivent à m’engager pour l’Armée du Salut.

Porträt Simone Kanakis

Dans mon domaine, je peux faire bouger les choses et je suis mise à l’épreuve et encouragée. Je ressens de l’ouverture d’esprit à tous les niveaux.

Foto Lukas Hunziker

En tant que Secrétaire de jeunesse, j’apprécie la diversité de mes activités ainsi que le vaste réseau qui en découle.

Notre politique du personel

Nos collaborateurs sont le visage de l’Armée du Salut, ils marquent de leur personnalité et de leurs compétences notre engagement varié. La politique du personnel définit les valeurs et les conditions cadres à cet effet.

En savoir plus...
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Nos principes de direction

Regardez les vidéos sur nos principes de leadership : https://www.youtube.com/watch?v=yIreUzond-U&list=PLfnMC17S46O5JKp4pda7OKxRLWoYd_W6Y

1.Leidenschaft

Je travaille avec passion.

Dans mon travail, je prends des initiatives et je poursuis les objectifs fixés en faisant preuve de courage et de créativité. Je travaille avec efficience et efficacité tout en étant disposé à prendre des risques.

2. Sorgetragen

Je prends soin de moi.

Je recherche, à côté de mon activité professionnelle, un équilibre sain et la sérénité afin de me renouveler physiquement, psychiquement et spirituellement. Le ressourcement constitue une partie importante de ma vie.

3.Vertrauenschenken

J'accorde ma confiance.

Je qualifie d’autres personnes en leur accordant ma confiance, en leur déléguant des tâches avec l’assurance qu’elles vont les accomplir de manière satisfaisante.

4.Wertschätzung

Je témoigne de l'estime.

Je prends le temps d’être à l’écoute de mes collaborateurs et collaboratrices et de mes semblables en adoptant une attitude respectueuse et d’égal à égal, de prendre leurs demandes au sérieux et de les examiner.

5.Verantwortung

J’assume des responsabilités.

Je connais mes domaines de compétence pour lesquels je m’engage activement et dont j’assume les conséquences bonnes ou moins bonnes.

6.Beziehungen

J’entretiens des relations.

Je recherche un contact régulier et j’entretiens les relations professionnelles. Ce faisant, je suis abordable, ouvert et sincère envers moi-même et envers les autres.

7.Farbebekennen

Je prends position.

En tant que modèle, j’agis de manière prévisible et compréhensible. Je me confronte à mes forces et à mes faiblesses, je suis capable de reconnaître mes erreurs et j’accepte que d’autres puissent en faire.

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