Emploi | Heilsarmee Schweiz

L'Armée du Salut Suisse est la plus grande organisation sociale à but non lucratif de Suisse et offre depuis plus de 140 ans un soutien simple aux personnes en situation difficile. Avec 2000 collaborateurs répartis sur 150 sites nous associons foi et action pour servir les gens. Apportez votre personnalité et vos compétences pour accomplir notre mission.

Nos postes vacants

Nous offrons des opportunités de carrière significatives dans les domaines d'activité les plus divers. Consultez nos offres d'emploi.

Responsable de campagne 70-100%

Tu es une ou un spécialiste de l’organisation, avec une passion pour le storytelling, et tu souhaites apporter ta contribution pour mieux faire connaître le travail de l’Armée du Salut suisse ?

Spécialiste Secondhand brocki.ch 60%

"Secondhand makes happy" - vous aussi ? Alors posez votre candidature auprès de l'Armée du Salut brocki.ch Bienne et vivez l'expérience de la Secondhand.

Assistant/e en Soins Santé Communautaire 50%

La Résidence Amitié est à la recherche de leur futur.e assistant.e en soins et santé communautaire.

Apprentie Opératrice en informatique CFC / Apprenti Opérateur en informatique CFC

Tu es une jeune personne curieuse et passionnée par l'informatique ? Tu as toujours voulu suivre une formation en tant qu'opératrice / opérateur en informatique ? Alors, faisons connaissance !

Diverses activités de Bénévolat à Genève

Attribution des tâches selon accord Vous avez du temps à nous consarcrer?

Service civil auprès de l’Aide aux réfugiés

Service civil dans un centre d'hébergement collectif de l'Aide aux réfugiés de l'Armée du Salut (Berne)

Service civil dans le travail social parmi les enfants

Service civil au sein de l’Armée du Salut brocki.ch

Service civil au sein de l'Armée du Salut brocki.ch

Service civil dans uns foyer d’habitation ou de passage

Service civil dans uns foyer d'habitation ou de passage

Des bonnes raisons, de travailler à l'Armée du Salut

Semaine de 40 heures

Le temps de travail est généralement de 40 heures par semaine à 100 %. Cela laisse suffisamment de place pour les loisirs et les hobbies.

Équilibre vie professionnelle - vie privée

Nous permettons un bon équilibre entre le travail et la vie privée en organisant des horaires flexibles et en permettant le travail à temps partiel chaque fois que cela est possible.

Formations continues

Nous considérons la formation continue comme un investissement stratégique et précieux pour nos
collaborateurs et donc pour l'organisation et
soutenons les formations continues appropriées avec une contribution définie en temps et en argent.

Assurances sociales

Nous offrons des prestations de sécurité sociale avantageuses. Par exemple, le salaire complet est assuré dans la caisse de pension.

Un salaire juste

L'égalité des salaires entre hommes et femmes est pour nous une évidence. En tant qu'organisation à but non lucratif, nos salaires se situent dans la moyenne des domaines de travail comparables. L'écart salarial est de 1:3,5.

Convient aux familles

Pour le congé maternité et le congé de paternité, le salaire est maintenu à 100%. Pour chaque allocation familiale complète versée par l'Etat, 100 CHF supplémentaires sont accordés par enfant (basé sur un taux d'engagement à 100%).

Vacances

L'Armée du Salut accorde au moins une semaine de vacances de plus que prévu par la loi.

Cadeau d'ancienneté

Tous les cinq ans (en commençant à la 10e année de service), un cadeau d'année de service sous forme de vacances ou d’argent.

Ce que disent nos collaborateurs

Quelques-uns de nos collaborateurs racontent ce qu'ils font à l'Armée du Salut et quels aspects du travail ils apprécient.

L’environnement de travail inspirant et la culture de direction vécue me motivent à m’engager pour l’Armée du Salut.

Dans mon domaine, je peux faire bouger les choses et je suis mise à l’épreuve et encouragée. Je ressens de l’ouverture d’esprit à tous les niveaux.

En tant que Secrétaire de jeunesse, j’apprécie la diversité de mes activités ainsi que le vaste réseau qui en découle.

Notre politique du personel

Nos collaborateurs sont le visage de l’Armée du Salut, ils marquent de leur personnalité et de leurs compétences notre engagement varié. La politique du personnel définit les valeurs et les conditions cadres à cet effet.

Nos principes de direction

Regardez les vidéos sur nos principes de leadership : https://www.youtube.com/watch?v=yIreUzond-U&list=PLfnMC17S46O5JKp4pda7OKxRLWoYd_W6Y

Je travaille avec passion.

Dans mon travail, je prends des initiatives et je poursuis les objectifs fixés en faisant preuve de courage et de créativité. Je travaille avec efficience et efficacité tout en étant disposé à prendre des risques.

Je prends soin de moi.

Je recherche, à côté de mon activité professionnelle, un équilibre sain et la sérénité afin de me renouveler physiquement, psychiquement et spirituellement. Le ressourcement constitue une partie importante de ma vie.

J'accorde ma confiance.

Je qualifie d’autres personnes en leur accordant ma confiance, en leur déléguant des tâches avec l’assurance qu’elles vont les accomplir de manière satisfaisante.

Je témoigne de l'estime.

Je prends le temps d’être à l’écoute de mes collaborateurs et collaboratrices et de mes semblables en adoptant une attitude respectueuse et d’égal à égal, de prendre leurs demandes au sérieux et de les examiner.

J’assume des responsabilités.

Je connais mes domaines de compétence pour lesquels je m’engage activement et dont j’assume les conséquences bonnes ou moins bonnes.

J’entretiens des relations.

Je recherche un contact régulier et j’entretiens les relations professionnelles. Ce faisant, je suis abordable, ouvert et sincère envers moi-même et envers les autres.

Je prends position.

En tant que modèle, j’agis de manière prévisible et compréhensible. Je me confronte à mes forces et à mes faiblesses, je suis capable de reconnaître mes erreurs et j’accepte que d’autres puissent en faire.